هشدار رييس سازمان نظام پرستاري: برگزاري تجمع تنها راهكار باقيمانده است
رييس كل سازمان نظام پرستاري كشور گفت: سازمان مديريت در صورت محقق نكردن مطالبات، منتظر عكسالعمل جدي جامعه پرستاري باشد. غضنفر ميرزابيگي در گفتوگو با ایسنا با تاكيد بر اين مطلب تصريح كرد: برداشتن سقف 65 درصد از مسير ارتقاي شغلي و افزايش حق سختي كار و نوبت كاري از مطالبات اصلي جامعه پرستاري محسوب ميشود كه مورد تاييد مقامات مسؤول و مصوب كميته منتخب رييس جمهور نيز است. اما سازمان مديريت و برنامهريزي كشور بزرگترين مانع بر سر راه تحقق اين خواستهها به شمار ميرود. لذا قشر پرستار چارهاي به جز گذراندن تجمع گسترده براي تامين خواستههاي به حق خود ندارد. وي هشدار داد: اگر سازمان مديريت همچنان تا پايان مرداد ماه بر مواضع خود جهت عدم موافقت با مطالبات پرستاري پافشاري كند، سازمان نظام پرستاري كشور، برگزاري تجمع پرستاران را حتمي ميداند. زيرا همبستگي پرستاران تنها راهكار باقيمانده براي قانونمند و اجرايي شدن مطالبات پرستاري است. وي مدعي است: سازمان مديريت همه چيز را زير پا گذاشته است. بنابراين قشر پرستار به شدت خواستار تغيير نگاه نادرست اين سازمان به نظام سلامت كشور است. رييس سازمان نظام پرستاري با اشاره به اين كه پس از ديدار با دكتر احمدينژاد در تاريخ بيست و نهم خرداد سال جاري، رييس جمهور بر تحقق كامل چهار مورد مشخص از مطالبات 15 گانه پرستاري تا پايان تابستان امسال تاكيد كرد، افزود: يك هفته بعد از اين ديدار، جلسه كارگروهي با حمايت رييسجمهور و حضور معاون اول ايشان و وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي تشكيل شد و در آن جلسه حق نوبت كاري و شيفت در گردش، برداشتن سقف 65 درصد از مسير ارتقاي شغلي و سخت و زيانآور بودن حرفه پرستاري به عنوان بخش كوچكي از مطالبات پرستاران به تصويب رسيد. اما از آن زمان تا كنون به دليل عدم توافق سازمان مديريت و برنامهريزي كشور، متاسفانه اين موارد هنوز اجرايي نشده است. وي با اعتقاد بر اين كه سازمان مديريت نبايد نگاه تبعيضگرايانه در برخورد با صنوف داشته باشد، بيان كرد: انتظار ميرود همانطور كه برداشتن سقف مسير ارتقاي شغلي براي يك ميليون و دويست هزار معلم به راحتي صورت گرفت، اين اقدام براي قشر 60 هزار نفري پرستاران بسيار راحتتر صورت گيرد زيرا پرستاري با توجه به محيط نامطلوب كاري و شب كاريهاي مداوم از سخت ترين مشاغل دنيا به شمار ميرود. ميرزابيگي با تاكيد بر توجه به ميزان سختي حرفه پرستاري اظهار كرد: پرستاري كلنگ زدن در معدن نيست ولي به لحاظ شرايط روحي و رواني از آن هم سختتر است لذا الزاميست كساني كه سختي مشاغل را درجهبندي ميكنند بر اين موضوع تاكيد داشته باشند. وي افزود: اما پرستاري هنوز جزو مشاغل سخت و زيانآور محسوب نميشود بلكه حتي حق كاري در بخشهاي ويژه از جمله شيمي درماني، رواني، سوختگي اورژانس به ميزان لازم نيست. وي با تصريح بر اين كه پرستاران بايد از شرايط روحي مطلوب براي ارائه خدمت برخوردار باشند، بيان كرد: با توجه به كمبود نيروي شديد، ساعت كاري زياد، حقوق كم و در كل شرايط سخت اين حرفه، اگر از سوي مسؤولان به وضعيت پرستاران رسيدگي نشود، دهه آينده، دهه بحرانهاي شديد در نظام سلامت كشور پيشبيني ميشود زيرا تعداد جواناني كه مايل به تحصيل آكادميك در اين رشته باشند به شدت كاهش خواهد يافت و كشور نيز مانند برخي كشورهاي اروپايي با بحران كمبود نيروي پرستاري روبرو خواهد بود. رييس سازمان نظام پرستاري بر توجه مسؤولان و تغيير نگاهشان در رويكرد به اين حرفه تاكيد و تصريح كرد: اگر رفع نيازهاي منطقي پرستاران اجرايي نشود، مشكلات پرستاري كه در حقيقت مشكلات همه جامعه و نظام سلامت كشور است افزايش و شدت چشمگيري خواهد يافت.